近日，汉中市“无欠薪”城市创建考核验收组对我县“无欠薪”县创建工作进行实地考核验收。
考核验收组通过抽样调查、核验资料等形式，随机抽查5个镇办、5个工程项目，全面核查我县自开展“无欠薪”县创建以来，组织领导、创建保障、欠薪源头预防机制等方面工作开展情况。
自开展“无欠薪”城市创建以来，我县积极探索、努力实践源头治理、综合治理、依法治理、标本兼治等预防和解决拖欠农民工工资问题的方法和路径。县上将根治欠薪工作纳入年度综合目标、法治政府和平安建设考核内容，为推动根治欠薪工作提供强有力保障。采取“专项检查＋日常巡视监督检查＋重点督查检查＋举报投诉案件专查”工作模式，及时发现并消除因款项结算争议、资金周转困难等原因产生的欠薪隐患。成立根治欠薪工作专班，实行欠薪案件线索“双交办”机制，构建“行刑衔接”绿色通道，通过公检法等多部门协作解决欠薪陈案2起，为43名农民工追回工资54．31万元。创新监督机制，聘请7名涵盖人大代表、政协委员、农民工等各界人士为“安薪监督员”，对县域内在建项目和非公企业工资支付和劳动保障等方面进行监督。同时，聘请8名镇（街道）兼职监察员，形成在建项目劳资专管员、安薪监督员、包抓监察员立体式的监督监管队伍。坚持司法和行政手段并用，自开展创建以来，县治欠办督办市政府“12345热线”4件，全国欠薪平台批转线索8件，督促属地和相关职能部门限期核查，及时反馈处理结果。收到欠薪线索49件次均已办结，为326人追讨劳动报酬285．3万元，并持续做好跟踪回访，确保欠薪问题依法处置、快速查办、案结事了。通过一系列扎实有效的措施，根治欠薪工作取得明显成效，已连续两年在汉中市保障农民工工资支付工作考核中获得A级。
