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佛坪管理部:夯实作风基础 提升服务能力

佛坪管理部聚焦“三个年”活动要求,突出党建引领,以“四型”机关建设为抓手,在工作实践中锤炼作风,增强责任意识、发展意识、执行能力和实干精神,不断推动公积金作风建设走深走实。

落实责任抓作风。严格履行主体责任,进一步明确目标任务、细化工作重点,坚持从实际出发,针对不同层级、不同领域、不同对象特点,加强分类指导,高标准、高质量抓好每一个规定动作、每一个工作步骤,坚决防止作风建设上下一般粗、生搬硬套的做法,做到量体裁衣、精准施策、务求实效,不搞“一刀切”,确保活动扎实有序有力推进。

强化举措转作风。落实“放管服”要求,对申报材料、办事环节做“减法”,对改革事项、便民举措做“加法”,办理公积金业务实行“一门受理、一网通办”,同时,大力推广“互联网+公积金”服务,积极向办事群众宣传“手机公积金”APP、全国住房公积金小程序等服务渠道,通过“面对面”指导、远程服务等方式,向缴存人讲解演示线上查询和办理业务的流程,进一步提高公积金网上办理业务的社会知晓率、提升综合业务离柜率,以“线上+线下”相结合办理业务的方式,拓展业务办理渠道,“让数据多跑路、群众少跑腿”,持续提升住房公积金服务效能,切实将为民、高效、便捷服务理念落实到具体工作实践中。

直面问题改作风。结合日常工作情况,聚焦问题整改,对照“庸、懒、散、慢、虚、浮、粗”的现实表现和实际危害,直指问题所在,与干部职工深入开展谈心谈话,直面问题、直击要害、直言不讳、直指不足和短板,触及灵魂,从严从实推进作风整治工作,做到边学边改、立行立改,切实以群众满意度检验作风整治成效,以问题的有效解决推动作风建设走深走实;同时还不定期对全体干部职工在岗情况进行抽查,抽查结果作为年终考核评优的重要指标,促使干部职工自觉“转作风、树形象”,努力打造程序最简、服务最优、形象最佳的服务窗口。