今年以来，县人社局强化党建引领，聚焦“五心”服务，以促进重点群体稳定就业，持续深化“清廉机关”建设成效。截至目前，城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业、农村劳动力转移就业、脱贫劳动力及“三类人群”就业、高校毕业生在汉就业创业等重点民生指标，均已超额完成年度目标任务。前三季度全县城镇居民可支配收入增幅5．9％，位居全市第三。
悉心宣传造氛围。依托政府网站、微信公众号、朋友圈、官方抖音等线上平台以及“进知解”“人社专员进企业、进园区”活动，广泛宣传支持脱贫劳动力和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗政策和服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，编印人社惠民惠企“口袋书”9000余份，向脱贫劳动力发送一次性交通补贴、求职补贴等申报提醒短信3万余条。累计兑付脱贫劳动力及监测对象转移交通补贴60．27万元、求职补贴50．4万元；发放创业担保贷款82笔2465万元，带动就业576人；为80家创业实体发放一次性创业补贴40万元，为5家社区工厂、1个返乡创业园区兑付岗位补贴、水电费、场地租赁费、创业孵化奖补资金43．38万元；为21家企业兑付失业保险稳岗返还资金6．16万元；兑付失业保险金129人次22．07万元，失业补助金9人次0．99万元；兑付工伤保险待遇27人次23．38万元。有效稳定劳动者求职预期和企业生产经营预期，大力营造全民就业良好氛围。
热心服务拓渠道。聚焦灵活就业人员、零散务工人员、脱贫群众等重点就业群体，积极搭建灵活用工服务平台，依托“春风行动”“零工驿站”开展公共就业服务活动，广泛收集整理辖区内重点企业、社区工厂、就业帮扶基地等用工需求信息，利用务工求职重要时间节点，积极搭建县镇村三级公共就业服务平台，高频次举办线上线下专场招聘和直播带岗带策活动18场次，帮助469人达成就业意向。积极落实就业创业扶持政策，培育佛坪县高校毕业生就业帮扶基地（阿里巴巴佛坪客户体验中心）1个，招聘大学生就业71人，平均工资3000元左右，实现高校毕业生家门口数字就业。
暖心对接助返岗。依托县镇村三级就业创业服务平台，开展“零就业”家庭摸排、返乡农民工和促进城乡居民增收调研，走访调查“零就业”家庭、返乡农民工、城乡居民1000余人，建立就业现状、就业意愿、就业需求等信息台账，针对性开展就业帮扶，引导有就业意愿的城乡劳动者到社区工厂、县域企业就近就地就业。同时，充分发挥苏陕协作桥梁纽带作用，通过专场招聘、劳务合作等方式，促进外出务工人员有序返岗，实现农村劳动力转移就业8279人，完成年度目标任务的100．96％。
精心培训提能力。深入开展培训需求摸排，摸清市场需求和劳动者、企业培训意愿，制定培训计划，开展以“佛坪味道、佛坪创客、家政服务、电子商务、电工焊工”为重点的技能培训，聚力打造就业创业亮点品牌。先后举办电工焊工、民宿管家、中式烹调师、电子商务、创业培训、苏陕协作培训等12期，共培训学员579人。积极探索培训效能监管模式，全面提升培训实效性，对参训人员进行职业技能等级认定考核和颁证，切实提升劳动者就业能力和综合竞争力。
贴心帮扶兜底线。加大就业援助力度，制定乡村公益性岗位管理办法、考勤登记制度、签订上岗协议，明确聘用期限、工作职责、岗位职责、补贴待遇等，加强综合考评，确保乡村公益性岗位人员按劳取酬，充分发挥乡村公益性岗位“托底线、救急难、保民生”作用。累计开发护林员、护路员、护水员、保洁员等各类公益性岗位560个，安置脱贫劳动力和监测对象就地就近就业，切实发挥公益性岗位“托底线、救急难、保民生”作用。
