今年以来，县发改局聚焦高质量发展目标，以深化干部作风能力提升年为抓手，助推高质量项目推进年、营商环境突破年走深走实。
精准谋划高质量推进项目建设。坚持把高质量项目谋划、储备作为助推县域经济高质量发展重要支撑，建立“台账化管理＋预警”重点项目管理机制，及时向问题项目包抓领导、责任单位发送预警提醒函，督促项目单位细化责任，强化措施，加压推进。全面落实“三边三倒”、领导包抓、“红旗”“蜗牛”命名、“红黄榜”等重点项目推进制度。县财政筹集3000万元激励资金，加大项目前期费支持力度，为项目建设提供资金保障，一季度围绕重大项目前期、主导产业培育、招商引资奖励、扩大有效投资等事项，兑付激励资金962万元。
1－7月，全县60个重点项目完成投资14．95亿元，占年计划的65％。谋划全域项目300个，总投资383亿元。建立县级“四个一批”项目库并实行动态管理，目前已入库谋划项目71个、总投资64亿元，储备项目19个、总投资112亿元，开工项目41个、总投资15亿元，投产项目4个、总投资0．4亿元。紧盯抽水蓄能电站项目移民安置、土地征用等重点环节，做好服务保障，确保项目顺利推进。积极对接重大招商引资项目，协调国储林、游客接驳环线等项目前期手续办理，加强联动、主动服务，全力推进项目落地。
精准施策优化营商环境。始终把优化营商环境作为推动民营经济高质量发展的重要抓手，全面落实国家稳经济一揽子政策措施和省委、省政府《关于支持县域经济高质量发展的接续政策措施》，出台《进一步做好稳增长工作的若干措施》，实施县域经济发展“十大攻坚战”，推动县域经济高质量发展。积极落实支持中小企业发展的各项财税政策，出台《科技型企业创新发展倍增计划》，设立300万元中小企业发展专项资金，对新认定高新技术企业和新入库科技型中小企业进行财政奖补。上半年，全县新培育“五上”企业4户，新登记市场主体545户，新增注册资金6．21亿元，新增从业人员1691人。
精准发力提升干部作风能力。把干部能力作风提升与党纪学习教育结合，利用周例会、“主题党日＋”、党组会组织党员干部原原本本学习、解读《中国共产党纪律处分条例》，组织党员干部学习13次443人次，开展党纪学习教育研讨活动5次，20余名党员交流分享了心得体会，观看警示教育片6部。围绕粮食购销、涉农基础设施项目、生态环保、安全生产等领域，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对近年来新建的民生项目、文旅项目、基建工程等进行全面检视排查，累计排查各类项目60个，坚决杜绝“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”。成立了“火种小组”3个，以数字经济、秦创原、重点项目谋划为攻坚方向，由优秀青年干部“领题”，确定“青苗成长导师”、“思维拓展导师”和观察员，每周集中开展研讨活动，“数智赋能助推农特产品延链补链”经验做法在全市“火种计划”经验交流会上进行交流发言。围绕“火种计划”课题策划举办岗位比武、岗位练兵、亮牌践诺活动，小组成员通过“打擂比拼、晾晒成绩”，形成同台竞技、互相学习，研有所思、学有所成的良好氛围，带动发改干部谋项目、抓发展能力明显提升。
