当前位置: 首页 > 新闻 > 部门动态

县委社会工作部:“七个突出”持续推动干部作风能力建设

县委社会工作部紧扣县委深化“三个年”活动部署要求,紧盯干部作风能力短板弱项,将党纪学习教育与深化干部作风能力提升及社会工作重点任务贯通融合,高质量推动干部作风能力建设持续推进、见行见效。

突出政治学习,强化理论武装。持续深入学习党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、关于社会工作的重要论述,不断强化党员思想理论武装、淬炼党性修养。今年以来,共开展集体学习30余次、主题党日活动9次、组织研讨交流20余次,交流心得体会10余次,有力提升了党员干部思想觉悟和理论素养。

突出分类培训,提升业务水平。摸清全县混合所有制企业、非公有制企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体底数,组织社会组织党组织、非公企业党组织负责人,召开“两企三新”党建工作座谈会,印发《2024年社会工作要点》《2024年度社会工作目标任务考核指标》等文件,建立《暖“新”服务实事硬事清单》,持续提升“两企三新”党组织和群团组织党组织建设“两个全覆盖”工作质量,围绕基层社会治理、信访法治化、民政救助等重点业务,教育、培训干部学政策、学法规、学业务,举办社会工作业务培训2场次。

突出教育管理,强化作风建设。树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向。修订《年度量化考核办法》,严格执行机关考勤、请销假、值班等制度。教育引导全体干部增强服务意识,不断提高工作效率。

突出指导帮带,提升干部活力。发扬“传帮带”优良传统,大力开展“一带一,一帮一”活动,鼓励引导党龄长、经验丰富的党员干部积极发挥“带帮”作用,对年轻干部结对帮带,通过政治上引导、方法上讲授、生活上关心、纪律上提醒,帮助年轻干部提升政治素养、业务能力,推动单位整体活力不断提升。

突出“四下基层”,一线检验作风。精准研判全县基层治理现状,认真落实“四下基层”要求,持续深入村组开展低保、五保复审以及“冬季送温暖、夏季送清凉”“下基层、解民忧、暖民心”专项行动。紧紧围绕信访、困难群体救助等重点工作,组织全体党员干部下沉一线,现场办公,研究解决基层和群众反映的突出问题。今年以来,聚焦“天价彩礼”“硬化大墓、活人墓”整治,组织开展婚姻新风、文明殡葬等志愿宣讲100余场次。

突出减负增效,整治形式主义。将整治形式主义为基层减负与开展党纪学习教育相结合,着力改进工作作风、提高行政效能。持续改进会风会纪,加强微信工作群管理,纠治“指尖上的形式主义”,解散微信工作群2个。同时,精简文件和会议数量,提高文件、会议质量,不断提升行政效能。

突出警示教育,巩固活动成果。结合党纪学习教育,深入开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习,加强内部管理,集体收看《汉安不安》《利剑高悬警钟长鸣》等反面典型警示教育案例10余场次,开展党纪知识测试1次,有力提升了干部作风能力。