2024年，佛坪县深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记来汉中考察重要讲话精神，以全省“三个年”活动为统揽，坚持“静美佛坪、熊猫家园”定位，奋力打造“汉中融入大西安桥头堡”，聚焦项目建设、营商环境、干部作风、就业创收、乡村振兴、教育工作、卫生健康、社会治安、为民办实事解难题等方面，凝心聚力攻坚克难，全县以经济社会高质量发展为中心的各项事业取得实效。佛坪县融媒体中心特开设【向人民报告】专栏，展示全县各级各部门工作亮点和成效，为佛坪经济社会高质量发展营造良好的社会氛围。
2024年，县委作风专班以开展“六大行动”为抓手，坚持“一线＋闭环”穿透式抓落实，推动党员干部以过硬作风赋能县域经济社会高质量发展。
“以学促干”提升干部素能。常态化落实理论学习“三个七”机制，做亮红色基因、绿色生态、金色产业“三色教育”品牌，“点单式”开展培训55期3445人次；严格落实“四下基层”工作要求，县级领导带头开展现场接访、走访调研804次，帮助解决实际问题275个；强化干部实践锻炼，为293名年轻干部配备政治、能力“双导师”，选派49名干部到发达地区、重点项目、信访维稳等急难险重一线培养锻炼，开展“‘萸’见熊猫·强技蓄能”竞赛，举办招商引资项目路演擂台赛、村（社区）党组织书记擂台赛、年轻干部“三比三争”擂台赛等活动18次，在“同台竞技”中实现“赛场练马”。
“穿透督帮”激励担当作为。制定《关于健全“上下贯通、执行有力”组织体系有关措施》，实行“清单化管理、穿透式督帮、闭环式反馈、精准化奖惩”，从“12345”举报投诉、旅游投诉、网络“吐槽”等“小切口”中研判干部作风问题，坚持“周一定单、周内督帮、双周通报”，累计开展明察暗访、专项调研47次，印发工作通报14期、提醒单位75次、约谈25人次，举办集中学习班5期，对39个单位71名干部开展集中学习并予以警示。同时，树立务实重干“风向标”，运用“三项机制”鼓励激励干部69名，干部“下”的调整14名。
“聚焦重点”服务发展大局。创新以“集成点题、同题共答、多维评价”机制夯实组织堡垒、转变干部作风，该机制荣获全省组织工作改革创新优秀成果三等奖；紧盯全域旅游发展短板，坚持重大活动提前介入、全程跟踪、复盘分析，提出优化志愿服务等40余条合理化建议，打造的“‘萸’见熊猫·志愿同行”服务品牌荣获全市“最佳志愿服务项目”；深入实施“火种计划”，围绕绿色食药、全域旅游等12个特色领域组建58个“火种小组”，转化学研成果161个，经验做法在全市交流。聚焦经济稳增长，组建专项督帮组，建立领导包抓、专班推进、现场观摩、定期调度、结果运用五项机制，推动抽蓄电站等一批项目顺利开工入统，固投、工业等重点经济指标快速增长。
“强化宣传”展现佛坪形象。不断提炼基层一线在抓落实中的好经验好做法，在“佛坪发布”“佛坪党建”开设“转作风、优服务、促发展”专栏，晾晒镇（街道）、部门单位典型经验24期，录制播出电视访谈14期，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。强化对外宣传，《陕西佛坪厚植技能人才发展沃土》《用好“八项机制”推动“三个年”活动走深走实》《“设问”与“解答”——佛坪县‘点题式’社会治理的方案与成效”》等典型经验在新华社、《中国组织人事报》《陕西工作交流》《当代陕西》发布刊发推介，聚力营造了风清气正、真抓实干的浓厚氛围。
