今年以来，佛坪县人社局紧扣深化“三个年”活动部署，将治理拖欠农民工工资问题作为提升“三服务”效能、保障民生福祉的关键抓手，直面务工人员维权流程繁琐、诉求响应滞后、维权渠道不畅等突出问题，从制度建设、便民服务、隐患排查三方面发力，创新推出农民工“欠薪维权卡”暖心服务，多措并举化解薪资纠纷，切实守护农民工合法权益。
建章立制强根基，筑牢欠薪治理“硬支撑”。结合县域实际，出台《关于进一步压实治理欠薪责任健全工作机制》等一系列制度措施，明确各方职责、规范工作流程、强化责任落实，形成“上下联动、齐抓共管、同向发力”的工作闭环，为治理欠薪工作提供坚实制度保障。
创新举措优服务，畅通维权诉求“快车道”。打破传统维权模式局限，开通专属维权绿色通道，实行“专人受理、台账管理、限时办结”模式，明确维权诉求24小时内响应处置，将维权服务精准送到农民工“家门口”。目前，“农民工欠薪投诉维权卡”已实现全县政府国企项目全覆盖，累计发放维权卡4000余张，切实将维权服务延伸至一线。制度实施以来，欠薪维权诉求受理效率较以往提升20％以上，快速受理诉求91余件、办结率达100％，成功为农民工讨要拖欠工资100余万元，惠及农民工100余人，线上欠薪投诉量同比下降20％，有效化解欠薪矛盾隐患、防范群体性讨薪风险。
多维排查除隐患，摸清欠薪治理“底数账”。成立专项欠薪排查小组，采取“线上监测＋实地巡查＋重点核查”的多维排查模式，分片分区对辖区企业、在建工程项目进行拉网排查，全面核查工资支付、用工备案、专用账户开设等关键环节隐患。累计排查政府、国企项目264个，对排查发现的风险隐患逐一建立台账，明确整改时限、跟踪销号并实行闭环管理，从源头减少欠薪问题发生。
下一步，佛坪县人社局将纵深推进欠薪源头治理，巩固提升现有工作成效，不断健全长效监管机制，迭代优化“欠薪卡”便民维权服务，强化排查整治与督导问效，用心守护农民工“血汗钱”，助力县域劳动关系和谐平稳发展。
