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“淬火”赋能,提质增效!佛坪县纪委监委多维发力,监督执纪跑出“加速度”

今年以来,佛坪县纪委监委打破传统单一授课培训模式,创新构建政治引领训、实战赋能训、从严考评训“三训合一”系统化干部培养体系,全方位淬炼高素质专业化纪检监察队伍,持续提升监督执纪工作质效。

抓实政治引领训,锚定执纪为民根本方向。县纪委监委将树立和践行正确政绩观列为培训首课,并围绕“为谁执纪、怎样执纪”开展深度研讨。结合基层监督存在的重办案数量轻治理成效、重事后问责轻源头预防等突出问题,通过案例对比、交流辨析开展思想淬炼,引导全体纪检干部牢固树立监督为民工作理念,从源头校正履职导向。

做优实战赋能训,破解基层监督办案难题。针对基层纪检干部不会监督、不善办案等堵点难点,转变单向课堂灌输模式,推行实战化教学。由县纪委监委领导班子带头授课,聚焦信访处置、线索研判、证据固定等核心业务,围绕线索挖掘、谈话突破等一线实操难题开展现场答疑、实操推演,采取手把手教学、面对面实操的方式,把培训课堂搬到业务一线,切实补齐基层干部业务短板。

深化从严考评训,倒逼纪法本领入脑入心。培训过程中全程坚持严管严训,通过课堂随机抽问、集中观看警示教育片、结业纪法闭卷测试等方式压实学习成效。测试内容紧扣履职常用党纪法规与培训重点,对考核不合格人员安排“回炉”再训,以刚性考核倒逼干部静下心学、沉下心悟,厘清纪法模糊认知,做到真学真懂、学以致用。

此外,县纪委监委实行全员上讲台,打破级别、岗位、资历等限制,采取全员参与、互动交流的模式,每月由一名纪检监察干部结合自身工作经历和岗位实际授课,以讲促学,共享工作经验、放大实践价值,锤炼履职本领,达到人人能讲、互学互促的目的。