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佛坪县人力资源和社会保障局

一、主要职责

(一)贯彻中省市人力资源和社会保障的法律法规和政策规定,组织拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、实施方案,制定全县人力资源和社会保障规范性文件,并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划,规范人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,综合管理人力资源市场和流动调配工作,负责人才开发和全县专业技术人才、技能人才队伍的管理工作。负责建立和完善各类人才社会保障机制。负责人力资源和社会保障领域的招商引资和相关服务保障工作。

(三)负责全县促进就业、指导创业工作,完善公共就业服务体系,拟订就业援助政策措施,负责劳动者的职业培训工作,牵头组织实施高校毕业生就业工作,会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才创业培养和激励政策。组织实施职业技能培训和创业培训,开发公益性就业岗位,扩大脱贫人口就业。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的管理工作;承担养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的安全监管责任。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行事业单位人员工资收入分配、津补贴政策,负责全县事业单位工作人员工资、福利待遇的审核、审批工作;贯彻执行事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。

(七)推进事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理相关工作,执行专业技术人员管理和继续教育政策、措施,牵头推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(八)承办县政府管理的事业单位科级领导的任免工作。会同有关部门贯彻国家荣誉制度和政府奖励制度。

(九)贯彻落实农民工工作相关政策,会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,实施劳动合同调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动保障监察案件。

(十一)配合县行政审批服务局做好相对集中行政许可权改革工作,履行行业监管职责。

(十二)承担本行业本领域有关方面的数据采集推送、安全管理等工作。

(十三)负责本行业本领域的安全生产监管工作。

(十四)完成县委、县政府交办的其他任务。

二、佛坪县人力资源和社会保障局党组书记、局长:王仁全           

三、联系方式

办公电话0916-8912272

办公时间:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:00--18:00(7月1日至8月31日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00,国家法定节假日除外)

办公地点:佛坪县新街2号

四、内设机构

1.办公室(负责人:叶涛,联系电话:0916-8912272)

股室职责:

综合协调局机关日常运转;负责督促落实机关工作制度及重要会议组织和会议决定事项;组织协调起草人力资源和社会保障方面相关规范性文件;协调专家咨询、新闻发布等工作;负责机关文书档案管理、政务协调管理、政务信息公开、财务管理、固定资产管理工作;监督、指导所属事业单位财务工作;牵头办理人大代表建议和政协委员提案;负责机关和所属事业单位人事管理、机构编制和队伍建设等工作;负责局机关及系统精神文明建设工作;协调承办人力资源和社会保障信访、安全保卫等工作。

办公地点:佛坪县新街2号1号楼三楼

2.人事人才股(负责人:张发忠,联系电话:0916-2995211)

股室职责:

负责组织开展事业单位人员流动调配、年报统计等工作;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;按干部管理权限,负责人才引进和招聘工作;负责事业单位人事监督与管理;负责事业单位人事制度改革、专业技术人员职称评聘管理工作;负责特殊津贴专家、中青年专家的推荐选拔及管理服务工作;综合管理全县职称工作,组织实施各类专业技术人员职务聘任制度、专业技术资格评定考试制度和专业技术人员执(职)业资格制度;综合管理事业单位工作人员及机关工勤人员考核、奖惩、辞聘、解聘、年报统计工作;按管理权限,负责事业单位职员职务确定、晋升及管理工作;组织实施专业技术人员继续教育、职员培训工作;综合管理全县专业技术人员的对外交流和国外智力引进工作;组织实施机关事业单位工勤人员的职业技能等级考核工作;综合管理全县表彰奖励工作,会同有关部门贯彻国家荣誉制度和政府奖励制度,负责全县评比达标表彰工作,根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动。

负责国家工资政策的执行与监督管理;负责全县事业单位工作人员工资、福利、退休管理服务工作;组织实施全县事业单位津(补)贴、奖金政策;负责工资年报统计、工资关系接转、事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属生活困难补助工作;负责事业单位工作人员工资调整、工资统发审核、工龄核定及管理工作;负责办理事业单位离退休人员增加离退休费工作;负责事业单位在职人员的退休审批工作和高级专家延长离退休时间的审批工作;承担事业单位绩效工资总量管理等工作。

办公地点:佛坪县新街2号1号楼三楼

3.劳动关系社保股(负责人:赵建刚,联系电话:0916-2995212)

股室职责:

贯彻实施上级农民工工作政策法规,拟定构建和谐劳动关系措施和全县农民工工作规划,规范劳动合同管理,指导集体合同制度实施,完善劳动关系协调机制;协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件,维护农民工合法权益;落实消除非法使用童工、女工、未成年工的特殊劳动保护政策;负责审核国有企业改制职工安置方案。

负责县劳动鉴定委员会办公室的日常工作;受理工(公)伤认定申请,调查工(公)伤事故,办理工(公)伤认定;组织实施工(公)伤(职业病)、因病和非因公负伤劳动能力鉴定工作;组织实施就业、失业等社会保险的基本政策;草拟社会保险保险管理规范性文件;指导社会保险经办机构业务工作,负责养老、工伤、失业等社保资金预测预警和使用监管,完善应对预案,保持社保资金收支平衡;根据市级以上业务主管部门和县委、县政府授权,承办人力资源社会保障领域行政审批和许可事项。承担相对集中行政许可权改革相关工作。

统筹拟定全县劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范并指导开展劳动人事争议预防工作,负责县级劳动人事争议调解仲裁案件的处理;依法组织处理重大劳动人事争议;承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作;协调承办相关行政复议和行政应诉工作,审核本局制定的规范性文件。

办公地点:佛坪县新街2号1号楼三楼

4.就业管理股(负责人:蔡坤贤,联系电话:0916-2995213)

股室职责:

组织实施统筹城乡就业政策,拟订全县城乡就业及劳务开发规划、人力资源市场发展规划及年度计划;完善公共就业服务体系,指导和规范全县公共就业服务信息管理;贯彻落实劳动者公平就业和高校毕业生就业政策;制定全县城乡劳动者职业培训政策、规划并组织实施;制定全县职业培训机构发展规划和管理规则,负责相关职业培训机构的业务指导及协调工作;拟定就业援助和特殊群体就业措施;拟定全县就业补助资金使用管理办法;负责就业再就业专项资金规范管理使用、监督检查和内审工作;拟定全县人力资源市场、人力资源服务业发展规划并组织实施;指导、监督、管理人力资源社会服务机构和劳务经纪人队伍建设;负责农村劳动力开发及劳务品牌建设工作;指导、协调做好农民工返乡创业服务工作;牵头负责全县脱贫攻坚就业创业工作,组织贫困劳动力实施职业技能培训和创业培训,开发公益性就业岗位,扩大贫困人口就业,组织实施贫困劳动力转移就业。

办公地点:佛坪县新街2号1号楼三楼

五、下属单位

1.城乡居民社会养老保险经办中心(负责人:马明华,联系电话:0916-8913725)

工作职责:宣传和贯彻执行城乡居民和机关事业单位养老保险、工伤、失业保险政策;负责城乡居民和机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险参保登记、缴费审核;负责城乡居民和机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险关系转移接续、享受待遇人员待遇核定和支付、管理参保人员养老保险个人账户和机关事业单位参保人员职业年金个人账户;指导各镇(街道)、各单位保险业务经办,会同财政部门做好政府补贴资金的申报与划拨;编制全县养老保险基金预、决算,监督指导基金及财务管理,开展内控和稽核,编制、汇总、上报本级财务、会计和统计报表。

办公地点:佛坪县工字街中段文化中心二楼

2.佛坪县劳动就业服务局(负责人:杜启斌  联系电话:0916-8912413)

工作职责:贯彻执行国家、省、市有关就业创业服务工作的方针、政策和法规,拟定相应政策和实施办法;编制全县就业创业事业发展规划和年度工作计划;承担县内、外各类招聘会的组织筹备工作,开展劳务交流、职业介绍、信息咨询和就业指导,为劳动力供需双方实现双向选择提供服务;组织实施全县劳动力市场及其信息网络建设;对下岗失业人员、大学毕业生等群体进行失业登记,掌握其培训、就业意愿,免费提供培训、就业信息;承担全县城乡就业、失业各项统计报告工作;负责公益性岗位安置就业工作,做好初审、资料收集、日常管理、资金拨付等工作;做好灵活就业人员社会养老保险补贴发放和管理工作。掌握并发布劳动力资源和用人需求信息;组织实施城乡劳动力职业技能培训、创业培训及其它培训;协调做好小额担保贷款、税费减免等各项就业再就业优惠政策的落实;指导镇、街道做好创业服务中心、孵化基地、社区工厂等资质审核、认定工作,开展创业孵化工作,以创业促进就业;联系县内外用人单位,对县域内农村富余劳动力进行外出务工转移输出;做好农村劳动力转移就业行政村的监测工作;完成县委县政府、县人力资源和社会保障局交办的其他工作。

办公地点:佛坪县熊猫大道4号

3.佛坪县人才交流中心(联系电话:0916-8912906)

工作职责:宣传党和政府有关人才的方针、政策,面向社会提供有关政策法规咨询服务;掌握全县人才需求情况,做好人才推荐与人才交流工作;负责流动人员档案和人事关系的管理工作;为用人单位和各类人才提供人事代理服务,为其代管人事档案、人事关系等;负责组织举办各类人才交流会和企业招聘专场,搭建人才交流平台,提供人才招聘服务;负责高校毕业生的实名登记,办理就业创业登记证,进行高校毕业生就业指导等服务工作;负责组织开展高校毕业生的就业见习及见习基地管理等服务工作;负责收集、储存和发布各类人才供求信息,为供需双方提供信息服务;完成县委县政府、县人力资源和社会保障局交办的其他工作。

办公地点:佛坪县新街2号政府1号楼二楼 

4.佛坪县劳动保障监察大队(负责人:赵建刚,联系电话:0916-8916931)

工作职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。

办公地点:佛坪县熊猫大道四号劳服局一楼

5.佛坪县退休干部管理所(负责人:何馨瑜,联系电话:0916-8915593)

工作职责:贯彻落实中、省、市、县涉及离退休干部管理工作的政策规定;负责全县离休干部、精减下放企业离休遗属生活费发放和待遇调整;负责离退休干部职工的管理、学习、娱乐和服务工作;组织老干部阅读、学习中、省、市、县有关文件并抓好支部建设,定期开展“三会一课”、“主题党日+”、“组织生活会”等党内政治生活,按时收缴党费;负责老干部活动室的日常管理和服务工作。

办公地点:佛坪县工字街中段文化中心二楼

6.佛坪县农村居民进城落户工作领导小组办公室(县城关劳动保障服务所)(联系电话:0916-8915303)

工作职责:开展企业退休人员社会化管理服务工作;协助有关部门掌握退休人员的基本信息,为企业退休人员提供劳动保障政策,咨询服务工作;协助进行领取养老金资格认证和死亡退休人员的家属申领丧葬费、抚恤金和遗属津贴等工作;组织企业退休人员中的党员定期开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作;组织企业退休人员开展文化体育健身活动帮助和指导他们开展自我管理和互助服务,通过各种形式的社会公益活动发挥余热;对辖区内高龄、孤寡、病重及行动不便需要特殊照顾的退休人员定期走访慰问和上门服务。

办公地点:佛坪县工字街文化中心二楼